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HuTaCT 人事評価WEB

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「働き方改革」が注目される今、多種多様な雇用形態の社員が増えていますが、今お使いの人事評価の仕組みは、多様な社員一人一人を適切に評価できていますか。 適切な評価をする仕組みが、社員のモチベーションを上げ、エンゲージメント向上につながり、離職率を下げる大きな要因になります。

「HuTaCT人事評価WEB」は、評価制度をクラウド環境で“見える化”し、従業員を並べてフラットに評価調整する「相対評価」の実現や、様々な雇用形態に合った評価項目の設定ができるため、従業員の満足度につながる評価制度を構築が可能です。

新しいワークスタイルに見合った「人事評価システム」で働き甲斐のある職場を目指しましょう。

3つのメリット

クラウドで楽々

時間や場所にとらわれずいつでもどこでも目標・進捗・評価の記入や確認ができるため、上司への申請、上司からの承認が簡単に行えます。また、Excelに評価表を出力して印刷することも可能です。

  • 各種マスタ管理
  • 申請・承認機能
  • 帳票機能

スムーズ・便利

従業員にメールで記入依頼を送ることができます。目標・進捗・評価までのステータスを確認でき、スムーズな運用をサポート。画面上でドラッグ&ドロップすることによって、簡単に相対評価も行えます。

  • メール通知
  • ステータス確認
  • 相対評価機能

様々な変化に柔軟に対応

企業ごとの評価制度に対応できる細かい設定を備えており、期中異動や兼務、年度内の評価制度改変にも簡単に対応できます。雇用形態、部門、役職などの条件に応じた評価シートを作成できます。

  • 期中異動・兼務対応
  • 制度改変対応
  • 評価シートの設定

サービスの特徴

1. 多様な働き方に対応

雇用形態に応じた評価シートの作成
・正社員
・勤務地限定正社員
・職務限定正社員
・勤務時間限定正社員
・契約社員
・パートタイム労働者 等

2.評価業務を効率化

運用サポートが充実
・メールにて記入依頼を通知
・ステータス確認で進捗が
芳しくない社員を発見、催促
・簡単に相対評価を実施

3. カスタマイズ自由

人事評価制度に応じた設定が可能
・期中異動/兼務
・制度改変
・実施回数/年
・評価シート
(対象者、評価項目、評価値、重み)
・評価者や申請、承認のフロー

  • 通期評価設定
  • 評価者設定
  • 帳票出力
  • 相対評価
  • 評価シート設定
  • 目標・進捗・評価
  • ステータス管理

価格(税抜)

初期費用(ドメイン開設):導入費用は別途御相談
月額費用:従業員ライセンス 30円/人 管理者ライセンス 1,000円/人

※月額最低利用料金は50,000円となります。

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