
「HuTaCT」は、散在している人事情報を集約し、組織の成長を促進するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。
社員のポータルサイトから、人材管理、経営シミュレーションなど、お客様に合わせた多種多様なシステムとしてご利用いただけます。
HuTaCTでできること
適切な人材配置により、組織のパフォーマンスを最大限に発揮

個人のコンピテンシー管理とチームシミュレーション機能で、チームのパフォーマンスを見える化。
“良いチーム”をモデルケースとし、不足している要素を補う要員の配置シミュレートが可能です。
人事・人材情報をWebで一元管理し、業務を効率化・省力化

人事基礎情報や経歴・給与・健診結果・研修記録などをシステムで一元管理。
散在していた情報が電子化されることでペーパーレス化、コスト削減に繋がります。
社員自身が情報を更新することで、常に新しい情報での人材マネジメントが可能

社員調書や業務経歴情報などは個人ポータル機能で社員自身が更新。
通知・タスク機能で社員へ更新を促すことも可能です。
ハードルが高いタレントマネジメントの導入も、スモールスタートから

「いきなりすべての情報をシステム化する時間はない」
「この機能だけ使いたい」などのご要望にもお答えします。
必要な機能をピックアップして簡易なシステムとしてもお使いいただけます。
主な機能
「HuTaCT」は人事情報に関する様々な機能を備えています。
また、「給与明細」「健診結果」等の一部機能を、単品のシステムとして安価にご利用いただく事も可能です。
詳しくはお問い合わせください。
人事基礎
- 個人プロファイル
- 取得資格
- 業務履歴
研修受講
- 研修情報登録、管理
- 研修申込
- 受講履歴
給与明細
- 給与、賞与明細参照
- メール一斉配信
通知・タスク
- 更新情報通知
- タスク状況管理
コンピテンシー
- コンピテンシー設定、登録
- 似ている人検索
- 9BOX
チームシュミレーション
- 配置シミュレーション
- ランキング
- チームツリービュー
人事考課
- 目標管理、評価管理
- 相対評価
- 進捗管理
健康結果
- 健康結果参照、経年比較
- 産業医意見書
- 組織傾向分析