わたしたちは、4月開催第1回のウェビナーより、アジャイル実践におけるハードルをステップごとに表出化・解決策を探ってきました。
今回は、組織の状態をいくつかの観点で診断・深堀りし、巻き込む人の行動のトリガーとなる情報を提示できるか？をテーマにディスカッションします。

【本ウェビナーで学べること】
・組織の“意外な”弱点をセルフ診断で明らかにします
・組織の状態を深掘りし、具体的な課題について検討します
・人はどのような情報を提示すると変革の賛同者になるのかを検討します

【こんな方におすすめ】
・アジャイルに取り組みたいが目の前の課題で手一杯の方
・アジャイル導入後、成果につなげるところまで行けていない方
・変革に上司や関係者を巻き込むことに苦労している方
・DX推進、アジャイル導入に関わるすべての方

【登壇者】
NTTデータ先端技術株式会社　梶原氏、磯崎氏
TDCソフト株式会社　真川氏

【参加者特典】
・組織のセルフ診断結果

過去2開催分の動画はこちらからご確認いただけます。

・第1回: 小さな成果の積み重ねが大きく組織を変える

・第2回: 真の課題を見える化するためには