主催：マイナビニュース

経営層、人事・総務部門に従事されている方々を対象に、本当に社員にとって望ましい「働き方」とは何なのかをテーマに、マイナビニュース主催によるセミナーが開催されます。当セミナーで、人事活動に有効なソリューションとしてクラウド型ワークフローシステム「Styleflow」を活用した働き方改革についてご紹介します。

タイトル　 経営層・人事部門向けセミナー～社員にとって本当に望ましい「働き方」とは～

開催日時　　2017年9月15日(金)　13:00～(受付開始13:30)
当社講演時間は【セッション1】13:50～14:35までです。

定員　　　　 50名
参加費　　　 無料
開催会場 　　株式会社マイナビ 竹橋マイナビルーム9F-B
主催　　　　 株式会社マイナビ マイナビニュースセミナー運営事務局
協賛 　　　　TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社、株式会社エムティーアイ、株式会社 シーグリーン
公式サイト 　https://news.mynavi.jp/itsearch/seminar/102

セミナーへのご参加にはお申込が必要です。詳細は上記マイナビニュースサイトをご確認ください。

【セッション1】　13:50 ～ 14:35　　現場がその気になる！！働き方改革のすすめ方

登壇者

河合 靖雄（TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社）

取締役執行役員　ソリューションビジネスユニット担当
兼　ビジネスマネージメント推進本部長
1989年TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社入社。
金融システム本部長、営業本部長を歴任後、2010年よりビジネスマネジメント本部長として、ソフトウェア開発における、現場の生産性の向上、マネジメント力強化、人材育成、セキュリティ管理強化を担当。
最近では、健康経営、働き方改革に向けて、社内の改革を推進すると共に、社外に向けたソリューションの企画開発を指揮。
タレントマネジメントシステムHuTaCTシリーズ、ストレスチェックソリューションM-Check+、クラウド型ワークフローシステムStyleflowなど、多数の人事・総務部門向けクラウドソリューションを開発し提供している。

講演サマリー

「働き方改革」を紐解くと、長時間労働の是正や雇用条件の統一、テレワークの導入など、一体何から手をつければ良いのか？どうすれば改革が進むのか？お悩みの担当者は多いでしょう。 本来の「働き方改革」は人事部門や総務部門が主導するだけでは思ったように進みません。
ポイントは、自ら働き方を変えるという現場の意識改革を行うこと。その結果、現場主導で変革の取り組みが進み、生産性が上がる。時短が進む。従業員の働き方に対する満足度が上がる。といった成果が生まれます。
当セッションでは、当社の取り組み事例を交えながら、現場主導の働き方改革のすすめ方について、その課題と対策に適したソリューションをご紹介いたします。

セミナーへのご参加にはお申込みが必要です。詳細はマイナビニュースサイトをご確認ください。