TDC SOFT

増山 裕之

1989年入社
経済学部経済学科 卒業

第1金融事業部 クレジットシステム統括部

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仕事内容を教えてください!
クレジットシステムに関して主に業務系を中心として業務要件ヒアリング~開発~テスト~保守運用まで幅広く対応しています。
クレジット統括部でいう業務系システムというのはクレジット業務に関わるシステムのことを指します。実際にお金が振り込まれる時や引き出される時に動いているシステムと言えばイメージできるでしょうか。
業務コンサルティングのような作業からお客様との会話を通して、常に最適なシステム提案・提供を行っています。

お金に直接かかわるシステムということもあり、絶対に間違うことができないという責任に日々やりがいを感じています。
また、長い歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係に今後も応え続ける、ということもクレジット統括部で働くやりがいのひとつとなっています。

また、当社で大規模プロジェクトと呼ばれるプロジェクトも多数存在し、常時100人以上を抱えるプロジェクトやピーク時300人体制を構築したプロジェクトもあります。クレジットシステム統括部では、現在(2014年7月)27プロジェクト/11顧客が稼働しています。

部門の特色
長期間に渡りお客様先に常駐して作業を実施している、クレジット業務のエキスパート部門です。長年の対応から顧客からの信頼を勝ち得ているSEが数多く存在しています。
長いお付き合いをさせていただいているからこそ、お客様の困っていることに対して最適なシステムを提案することができるという強みを持っています。そして、その問題を解決することで新たな信頼関係が生まれていくのです。
また、大規模プロジェクトが多い統括部なので、上位層は質の高いプロジェクトマネジメントスキルが求められます。

部内の雰囲気
メンバ思いの先輩や上司が多く、先輩や上司との距離感が近いので、話しやすい組織です。イベント事にも積極的に参加し自ら率先してイベントの中心になりたがるようなにぎやかな人が多い部門です。他部門と比較すると、少し騒々しい人が多いのもクレジット統括部の特色ですね。

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どんな新人に入って欲しいですか?
元気があり人と話すことが好きな人や、常に物事を論理的に考えて実行できる新人に入って欲しいと思います。新人の時は失敗を恐れず何事にもチャレンジして欲しいですね。考えて何も出来ない人よりは、すぐに行動出来る人がgood!また、プログラミングだけを行う会社ではないので、色んな人とコミュニケーションが取れることが大切です。

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